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lunes, 5 de junio de 2017

U. de CHILE, PUC y USACH CONCUERDAN UN PROTOCOLO DE CONTROL DE ACOSO SEXUAL

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VER COMPLETO EN : LA SEGUNDA.COM/ACOSO UES./

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¿ PORQUÉ HABRAN DEJADO FUERA DEL PROTOCOLO A LA UTEM ?

11 comentarios:

  1. Una valiente profesora de la UTEM hizo la denuncia en la CGR por acoso sexual en la UTEM y le fue mal pese a que Don Luis reconoció la denuncia en The Clinic.

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    1. Ese caso cae el campo de la ley de acoso laboral.

      Este nuevo protocolo es para protección de los alumnos y alumnas.

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  2. Y Karina como está?

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    1. ¿Ese hecho habrá incidido en que dejasen fuera del acuerdo a la UTEM?

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  3. Caso Karina es algo muy feo.

    Del sumario nadie sabe pero la escuela de diseño y la FCCOT tienen que pronunciarse y descubrir a los culpables o asumir sus responsabilidades ante los tribunales de justicia.

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  4. El acoso sexual y acoso laboral hace mucho tiempo que esta presente en la UTEM, han existido sumarios, pero como siempre, han quedado en nada, hay denuncias de funcianarias conra sus jefes, de estudiantes contra sus profesores y profesoras, etc. etc. Que làstima que la UTEM quede afuera de estos esfuerzos por mejorar los estandares èticos de las Instituciones de Educaciòn Superior.

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    1. Al mejor estilo Underwood (House of Cards) esos sumarios no quedan en nada.

      Se guardan como cartas de control y dominio completo y absoluto de los individuos sumariados por todo el resto de sus vidas académicas.

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  5. Ojo con el Contralor y Urbanis.

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    1. Estarán enterados en esas universidades de los currículum de algunas autoridades de la Utem.

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  6. Exactamente, la mejor carta para convertir a esos señores en incondicionales toda su vida.

    Què pena!
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  7. Está fuera porque nuestra Universidad tiene aprobado su propio reglamento desde el 2016.Lamentable la falta de difusión lo que provoca el desconocimiento de los comentaristas incluido el editor.

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