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jueves, 25 de octubre de 2018
martes, 23 de octubre de 2018
NETFLIX : EXCELENTE PELICULA PROMOCIONAL RELATIVA A LAS AUTORIDADES DE LA UTEM
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THE MASSONS
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LUEGO DE 300 AÑOS DE CUIDADOSO RESGUARDO DE SUS RITOS INICIÁTICOS SE DEVELA EL SECRETO DE ALGUNOS RITOS FORMALES DE LAS LOGIAS BRITÁNICAS Y EXPONE SUS OBJETIVOS ALTRUÍSTAS ORGANIZACIONALES.
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La sólida y extensa formación iniciática que conduce a una fuerte cohesión social de toda la fraternidad permite explicar el control y dominio que ejercen sobre las organizaciones cívicas que penetran.
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La fuerte disciplina interna lograda durante el largo proceso de formación resulta comparable con la de la oficialidad de un ejército o la que logran los jesuítas con sus sacerdotes o la de los miembros del Opus Dei.
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THE MASSONS
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LUEGO DE 300 AÑOS DE CUIDADOSO RESGUARDO DE SUS RITOS INICIÁTICOS SE DEVELA EL SECRETO DE ALGUNOS RITOS FORMALES DE LAS LOGIAS BRITÁNICAS Y EXPONE SUS OBJETIVOS ALTRUÍSTAS ORGANIZACIONALES.
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La sólida y extensa formación iniciática que conduce a una fuerte cohesión social de toda la fraternidad permite explicar el control y dominio que ejercen sobre las organizaciones cívicas que penetran.
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La fuerte disciplina interna lograda durante el largo proceso de formación resulta comparable con la de la oficialidad de un ejército o la que logran los jesuítas con sus sacerdotes o la de los miembros del Opus Dei.
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lunes, 22 de octubre de 2018
CONCURSO ACADÉMICO FAE
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SEIS GOTITAS ACADÉMICAS PARA LA DESPOBLADA FAE
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EL MERCURIO, CUERPO E-6; DOMINGO 21/10/2018/
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Y, ..... PARA CASA CENTRAL ...
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viernes, 19 de octubre de 2018
martes, 16 de octubre de 2018
UN PROBLEMA NACIONAL VERGONZOSO : EL PRECIO DE LOS REMEDIOS
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Cartas
Martes 16 de octubre de 2018
Precios de los medicamentos
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Señor Director:
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Se afirma, con cierta frecuencia, que los altos precios de los medicamentos están justificados por la inversión que la industria farmacéutica realiza en investigación y desarrollo (I+D), y que tanto la regulación de dichos precios como el eventual uso de licencias obligatorias amenazarían el desarrollo de futuros avances terapéuticos.
Quienes afirman esto, sin embargo, omiten tres datos relevantes para la comprensión del problema. Primero, que los montos gastados por los laboratorios farmacéuticos en márketing e incentivos a la prescripción son significativamente más altos (hasta el doble) que los invertidos en I+D. Segundo, que parte importante de la investigación sobre la que se apoya el desarrollo de medicamentos es de financiamiento público. Y por último, que la gran mayoría de los nuevos medicamentos introducidos al mercado con precios monopólicos no constituyen auténticos avances terapéuticos, sino variaciones triviales de fármacos previamente disponibles.
Es necesario que la comunidad conozca con mayor claridad el funcionamiento de esta industria, y pueda distinguir las afirmaciones que buscan defender sus intereses corporativos de aquellas que abogan por el interés público; especialmente, tratándose de una materia tan sensible y prioritaria como es el acceso a tratamientos de necesidad vital.
Dr. Pablo Santa Cruz G.
Dra. Constanza Micolich V.
Médicos Sin Marca
lunes, 15 de octubre de 2018
ESTADÍSTICAS DE BLOGGER : 1.415.000 PÁGINAS VISITADAS
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RANKING DE LECTURAS SEMANAL
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RANKING DE LECTURAS SEMANAL
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| Entrada | Páginas vistas | |||||||||
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10 oct. 2018, 9 comentarios
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8 oct. 2018, 3 comentarios
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5 oct. 2018, 3 comentarios
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252
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4 oct. 2018, 4 comentarios
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221
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2 oct. 2018, 1 comentario
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217
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183
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1 sept. 2018, 3 comentarios
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131
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EN LUGAR DE TANTO GEMIR Y LAMENTAR NO SERÍA MEJOR REFLEXIONAR Y CORREGIR ANTES QUE .....
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¿¿ HAY QUIÉN PIENSE QUE ALGO ASÍ NO PUEDE PASAR EN CHILE??
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DE : BIOBIO.CL/TOMÁS MOSCHIATTI GOLPEA CLASE POLÍTICA
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¿¿ HAY QUIÉN PIENSE QUE ALGO ASÍ NO PUEDE PASAR EN CHILE??
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DE : BIOBIO.CL/TOMÁS MOSCHIATTI GOLPEA CLASE POLÍTICA
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Jair Bolsonaro, el polémico candidato a la
presidencia de Brasil y que está a solo un paso de ser el próximo
presidente, ha generado un fuerte debate en relación a sus dichos
considerados homofóbicos, misóginos, entre otras.
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Figura que incluso ha salpicado a la política en Chile y quienes parecen ser los más preocupados, son la izquierda del país.
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UNA NOTICIA MERCURIAL INQUIETANTE : DEUDA CHILENA SE TRIPLICA EN LOSÚLTIMOS 10 AÑOS
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DE : EL MERCURIO/CUERPO B-9/DOMINGO 14/10/18/
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¿¿ ESTAREMOS VIVIENDO CÓMODAMENTE GRACIAS AL ENDEUDAMIENTO??
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DE : EL MERCURIO/CUERPO B-9/DOMINGO 14/10/18/
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EN UN PAÍS EN EL QUE BROTAN EDIFICIOS DE ALTURA POR TODAS PARTES COMO SI FUESEN CALLAMPAS Y SE INCORPORAN CERCA DE 30.00 AUTOS MENSUALES DE 10.MILLONES DE PESOS A LA CIRCULACIÓN CABE PREGUNTARSE : ¿¿ DE DÓNDE SALE TANTO DINERO??
domingo, 14 de octubre de 2018
BARATO LE ESTÁ RESULTANDO A LAUREATE Y OTRAS EMPRESAS GESTIONAR UNIVERSIDADES SON FINES DE LUCRO
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DE : EL MERCURIO/CUERPO C-15/14-10-2018/
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DE : EL MERCURIO/CUERPO C-15/14-10-2018/
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miércoles, 10 de octubre de 2018
UTEM SE DECIDE A RENOVAR SU CUERPO ACADÉMICO Y SUBIR SU NIVEL DE PREPARACIÓN
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LLAMADO A CONCURSO DE 17 DOCTORES PARA INGENIERÍA, 7 PARA CIENCIAS, 5 PARA HUMANIDADES Y 6 PARA CONSTRUCCIÓN..
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FECHA CIERRE CONCURSO EL 31 DE OCTUBRE 2018.
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EL MERCURIO, DOMINGO 30 SEPTIEMBRE E-7.
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MÁS ANTECEDENTES EN : VRAC-UTEM.CL
LLAMADO A CONCURSO DE 17 DOCTORES PARA INGENIERÍA, 7 PARA CIENCIAS, 5 PARA HUMANIDADES Y 6 PARA CONSTRUCCIÓN..
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FECHA CIERRE CONCURSO EL 31 DE OCTUBRE 2018.
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EL MERCURIO, DOMINGO 30 SEPTIEMBRE E-7.
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MÁS ANTECEDENTES EN : VRAC-UTEM.CL
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martes, 9 de octubre de 2018
lunes, 8 de octubre de 2018
INCREÍBLE : LA "ÉTICA DA PARA TODO" . INCLUSO PARA PAGAR SÓLO UN 80 % DE LAS CLASES DICTADAS POR LOS COLEGAS DE JORNADA PARCIAL
Estimada Comunidad UTEM,
El lunes recién pasado les señalamos por esta misma vía, que nos encontramos en un momento crucial. A nivel nacional e institucional debemos ser capaces de navegar de manera efectiva en las nuevas aguas de la educación superior chilena y a la vez, de superar sensata y juiciosamente, las diferentes coyunturas que por su naturaleza, se le presentan a una universidad del Estado como la nuestra.
Tal y como lo conversáramos el día de hoy en la reunión sostenida con los señores y señoras Decanos, Secretarios de Facultad, Directores de Departamento, Directores de Escuela y Jefes de Carrera, enfrentar aquel desafío implica necesariamente mantener nuestra rigurosidad desde los puntos de vista académico, de la calidad, del equilibrio financiero, de la administración, y especialmente desde la mirada ética.
Por ello es que si bien comprendemos las naturales reivindicaciones que puedan surgir desde el estamento estudiantil o desde la acción gremial, ellas necesariamente deben armonizarse con el interés superior de nuestra Universidad y con la lógica de la responsabilidad propia de la acción gubernativa universitaria. Sólo de esa manera podemos darle continuidad a nuestro desarrollo y seguir con paso firme por la senda que retomáramos como comunidad universitaria a partir del año 2009
En virtud de todo lo anterior, es que queremos reiterar con mayor vigor, el anuncio que hiciéramos la semana recién pasada en orden a que el pago especial por extensión del primer semestre, corresponderá a un 80% de las horas de clase desde el reinicio de actividades, hasta el término de clases del primer semestre 2018. Ello, habida consideración de que las horas originalmente pactadas en cada uno de los convenios, fueron pagadas, indistintamente de las condiciones adversas generadas por la movilización estudiantil.
Cabe señalar que este esfuerzo adicional de nuestra Universidad, implicará un costo cercano a los 330 millones de pesos, por concepto de honorarios con cargo a nuestro presupuesto institucional. Monto que se logrará llevando a cabo un ajuste presupuestario de modo de no afectar nuestra disciplina financiera.
Confiados en vuestra responsabilidad, ponderación de juicio y compromiso irrestricto con nuestros estudiantes y con el desarrollo institucional, se despide atentamente.
Luis Pinto Faverio
Rector
El lunes recién pasado les señalamos por esta misma vía, que nos encontramos en un momento crucial. A nivel nacional e institucional debemos ser capaces de navegar de manera efectiva en las nuevas aguas de la educación superior chilena y a la vez, de superar sensata y juiciosamente, las diferentes coyunturas que por su naturaleza, se le presentan a una universidad del Estado como la nuestra.
Tal y como lo conversáramos el día de hoy en la reunión sostenida con los señores y señoras Decanos, Secretarios de Facultad, Directores de Departamento, Directores de Escuela y Jefes de Carrera, enfrentar aquel desafío implica necesariamente mantener nuestra rigurosidad desde los puntos de vista académico, de la calidad, del equilibrio financiero, de la administración, y especialmente desde la mirada ética.
Por ello es que si bien comprendemos las naturales reivindicaciones que puedan surgir desde el estamento estudiantil o desde la acción gremial, ellas necesariamente deben armonizarse con el interés superior de nuestra Universidad y con la lógica de la responsabilidad propia de la acción gubernativa universitaria. Sólo de esa manera podemos darle continuidad a nuestro desarrollo y seguir con paso firme por la senda que retomáramos como comunidad universitaria a partir del año 2009
En virtud de todo lo anterior, es que queremos reiterar con mayor vigor, el anuncio que hiciéramos la semana recién pasada en orden a que el pago especial por extensión del primer semestre, corresponderá a un 80% de las horas de clase desde el reinicio de actividades, hasta el término de clases del primer semestre 2018. Ello, habida consideración de que las horas originalmente pactadas en cada uno de los convenios, fueron pagadas, indistintamente de las condiciones adversas generadas por la movilización estudiantil.
Cabe señalar que este esfuerzo adicional de nuestra Universidad, implicará un costo cercano a los 330 millones de pesos, por concepto de honorarios con cargo a nuestro presupuesto institucional. Monto que se logrará llevando a cabo un ajuste presupuestario de modo de no afectar nuestra disciplina financiera.
Confiados en vuestra responsabilidad, ponderación de juicio y compromiso irrestricto con nuestros estudiantes y con el desarrollo institucional, se despide atentamente.
Luis Pinto Faverio
Rector
ESTADÍSTICAS DE BLOGGER : 1.410.000 PÁGINAS VISITADAS
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FUERTE FRENAZO A LA EXPANSIÓN DEL SISTEMA UNIVERSITARIO NACIONAL
DIVERSAS HIPÓTESIS PARA EXPLICAR REDUCCIÓN DE CUERPO DOCENTE UNIVERSITARIO
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PIDEN EN REINO UNIDO PROHIBIR EMPRESAS QUE FABRICAN TESINAS A PEDIDO DE ESTUDIANTES FLOJOS Y TRAMPOSOS
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DE : EL MERCURIO/A-10/08-10-18/
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DE : EL MERCURIO/A-10/08-10-18/
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sábado, 6 de octubre de 2018
DIRIGENTES ESTUDIANTILES PIDEN MÁS DINERO PARA UNIVERSIDADES ESTATALES Y MENOS PARA LAS PRIVADAS
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Sábado 06 de octubre de 2018
Más recursos para las Ues estatales
Señor Director:
En relación con la noticia publicada el 29 de septiembre en este mismo medio sobre el aumento en el presupuesto que tendrá la cartera de Educación, como representantes estudiantiles nos parece relevante señalar:
Que el aumento del presupuesto en educación sigue financiando los mecanismos de mercado que alimentan la desregulación y dudosa calidad en instituciones privadas; como ya sabemos, es el caso de la Universidad Autónoma, institución privada que es la que mayores recursos estatales vía gratuidad recibió el año de su implementación.
Este aumento de presupuesto viene a caer en un saco roto, en tanto no se fortalezcan las instituciones que aseguren sostenibilidad en sus proyectos educativos (es decir, que no quiebren y aseguren calidad mínima). Tenemos la necesidad como sociedad de fortalecer mecanismos de decisión soberana sobre el destino de los recursos públicos en esta materia, y no seguir delegando en el mercado el futuro de toda una generación y un país que deposita sus esperanzas en la educación como forma de ascender.
A su vez, se ha declarado la puesta en marcha de un escaso fondo para el fortalecimiento de universidades estatales. Es relevante que este fondo se haga cargo de forma prioritaria de la crisis que están viviendo planteles estatales como la UMCE (ex-Pedagógico) y la Universidad de Playa Ancha, dedicados a la formación de profesores.
En relación con la noticia publicada el 29 de septiembre en este mismo medio sobre el aumento en el presupuesto que tendrá la cartera de Educación, como representantes estudiantiles nos parece relevante señalar:
Que el aumento del presupuesto en educación sigue financiando los mecanismos de mercado que alimentan la desregulación y dudosa calidad en instituciones privadas; como ya sabemos, es el caso de la Universidad Autónoma, institución privada que es la que mayores recursos estatales vía gratuidad recibió el año de su implementación.
Este aumento de presupuesto viene a caer en un saco roto, en tanto no se fortalezcan las instituciones que aseguren sostenibilidad en sus proyectos educativos (es decir, que no quiebren y aseguren calidad mínima). Tenemos la necesidad como sociedad de fortalecer mecanismos de decisión soberana sobre el destino de los recursos públicos en esta materia, y no seguir delegando en el mercado el futuro de toda una generación y un país que deposita sus esperanzas en la educación como forma de ascender.
A su vez, se ha declarado la puesta en marcha de un escaso fondo para el fortalecimiento de universidades estatales. Es relevante que este fondo se haga cargo de forma prioritaria de la crisis que están viviendo planteles estatales como la UMCE (ex-Pedagógico) y la Universidad de Playa Ancha, dedicados a la formación de profesores.
La lógica de
mercado ha permeado tan profundamente la educación que hoy vemos como un
destino posible que universidades estatales sean declaradas
insolventes, tal como pasaría con una empresa privada.
Hacemos un
llamado a los rectores de las universidades públicas y a las autoridades
en esta materia para enfrentar la paradójica situación que viven hoy
los planteles estatales que forman docentes, profesión que es la piedra
angular de la formación de niños, niñas y jóvenes de nuestro país.
Karla Toro
Presidenta Federación de Estudiantes de la Universidad de Chile
Juan Pablo de la Torre
Presidente Federación de Estudiantes Universidad de Santiago de Chile
Valeria Verdejo
Secretaria general Federación de Estudiantes Universidad de Valdivia
Karla Toro
Presidenta Federación de Estudiantes de la Universidad de Chile
Juan Pablo de la Torre
Presidente Federación de Estudiantes Universidad de Santiago de Chile
Valeria Verdejo
Secretaria general Federación de Estudiantes Universidad de Valdivia
viernes, 5 de octubre de 2018
AFAUTEM : UNA CONVOCATORIA INDISPENSABLE EN DEFENSA DEL HONOR ACADÉMICO
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CONVOCATORIA A ACADÉMICOS JORNADA PARCIAL – UTEM.
Estimados (as) colegas:
Son varias las ocasiones en las que la Universidad Tecnológica Metropolitana ha decidido realizar cambios en los tipos de convenio y encasillamientos de nuestro cuerpo docente, afectando principalmente a quienes no están en la planta académica de nuestra institución.
Lo anterior redunda, entre otras cosas, en una manera de mantener a todos los académicos luchando por sus propios intereses y sin permitir que se pueda articular una organización que pueda defender los intereses de todos los afectados, en su conjunto.
Existe, también, la idea que no pueden pertenecer a la Asociación de Académicos de la UTEM (AFAUTEM), lo que es totalmente erróneo: estamos en un país democrático y en una institución estatal, lo que significa que debe primar el estado de derecho y existe libertad de asociación.
En estos momentos, de hecho, hay situaciones que afectan a estos académicos y es nuestro deber, como Asociación, levantar las reclamaciones y demandas de TODOS los académicos de la institución, sin hacer distinciones entre asociados y no asociados, puesto que hemos comprometido nuestros esfuerzos como directiva en la lucha por la defensa de la dignidad académica.
Luego de esta breve presentación, la directiva de la AFAUTEM convoca, por medio de este comunicado, a todos los académicos jornada parcial a participar en una reunión en la que podamos analizar los hechos que están afectando a nuestros académicos JP, independiente de su tipo de contrato, realizar un levantamiento de sus demandas y proponer un medio de canalización de éstas ante nuestras autoridades o ante los organismos que sea menester a fin de mejorar sustancialmente el trato de nuestra institución con los académicos que, sin duda, estamos comprometidos con nuestra institución, su quehacer y su desarrollo.
La reunión a la que estamos convocando se realizará el próximo viernes 12 de octubre a las 11 horas en el Campus Macul, sala de Consejo de la Facultad de Ingeniería.
Directiva AFAUTEM
CONVOCATORIA A ACADÉMICOS JORNADA PARCIAL – UTEM.
Estimados (as) colegas:
Son varias las ocasiones en las que la Universidad Tecnológica Metropolitana ha decidido realizar cambios en los tipos de convenio y encasillamientos de nuestro cuerpo docente, afectando principalmente a quienes no están en la planta académica de nuestra institución.
Lo anterior redunda, entre otras cosas, en una manera de mantener a todos los académicos luchando por sus propios intereses y sin permitir que se pueda articular una organización que pueda defender los intereses de todos los afectados, en su conjunto.
Existe, también, la idea que no pueden pertenecer a la Asociación de Académicos de la UTEM (AFAUTEM), lo que es totalmente erróneo: estamos en un país democrático y en una institución estatal, lo que significa que debe primar el estado de derecho y existe libertad de asociación.
En estos momentos, de hecho, hay situaciones que afectan a estos académicos y es nuestro deber, como Asociación, levantar las reclamaciones y demandas de TODOS los académicos de la institución, sin hacer distinciones entre asociados y no asociados, puesto que hemos comprometido nuestros esfuerzos como directiva en la lucha por la defensa de la dignidad académica.
Luego de esta breve presentación, la directiva de la AFAUTEM convoca, por medio de este comunicado, a todos los académicos jornada parcial a participar en una reunión en la que podamos analizar los hechos que están afectando a nuestros académicos JP, independiente de su tipo de contrato, realizar un levantamiento de sus demandas y proponer un medio de canalización de éstas ante nuestras autoridades o ante los organismos que sea menester a fin de mejorar sustancialmente el trato de nuestra institución con los académicos que, sin duda, estamos comprometidos con nuestra institución, su quehacer y su desarrollo.
La reunión a la que estamos convocando se realizará el próximo viernes 12 de octubre a las 11 horas en el Campus Macul, sala de Consejo de la Facultad de Ingeniería.
Directiva AFAUTEM
jueves, 4 de octubre de 2018
UNA CARTA " RECTORIAL " ACADÉMICAMENTE INACEPTABLE : ¿¿ACASO LOS PROFESORES HORA DEBEN ASUMIR LOS COSTOS DE UN PARO QUE NO PROVOCARON NI ADMINISTRARON?
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JUSTIFICANDO LO INJUSTIFICABLE
Nos encontramos en una situación de transformación profunda del sistema de educación superior chileno.
En este contexto se suma además el movimiento estudiantil del presente año, que permitió a nivel país avanzar en materia de protección y de igualdad de género, pero que implicó una extensión en tiempo del primer semestre, en casi la totalidad de las Universidades participantes en esta movilización.
Así las cosas, podemos informarles que en definitiva, el pago especial para estos fines corresponderá a un 80% de las horas de clase desde el reinicio de actividades, hasta el término de clases del primer semestre 2018.
Esperando que esta decisión ayude a fortalecer el compromiso de toda la Comunidad con su proyecto universitario institucional, se despide atentamente,
Rectoría UTEM
¿¿¿CUÁNTO SE AHORRA LA UTEM REDUCIENDO EL PAGO DE LOS PROFESORES HORA EN UN 20% DE SUS HONORARIOS???
¿¿¿ACASO LA UTEM CARECE DE RECURSOS PARA PAGAR LO QUE DE ACUERDO A LOS CONTRATOS ORIGINALES LE CORRESPONDE A SUS PROFESORES HORA??
¿¿TIENE SENTIDO ARGUMENTAR ESCASEZ DE RECURSOS EN UNA UNIVERSIDAD QUE DESTINA PARTE IMPORTANTE DE SUS RECURSOS A LA COMPRA " SIN TON NO SON" DE CUÁNTO EDIFICIO EN VENTA Y AL PAGO DE MULTIPLES Y DESCONOCIDOS ASESORES RECTORIALES??.
¿¿¿ NO SERÍA MEJOR FRENAR UN POCO LOS ÍMPETUS DE COMPRA O FRENAR EL AFAN DE RODEARSE DE ASESORES Y USAR ESOS RECURSOS PARA PAGAR A SUS PROFESORES COMO CORRESPONDE??
MEJOR SERÁ NO OLVIDAR QUE LA UTEM ES UNA UNIVERSIDAD DEL ESTADO DE CHILE Y NO UNA UNIVERSIDAD PRIVADA Y COMERCIAL.
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JUSTIFICANDO LO INJUSTIFICABLE
Estimada Comunidad UTEM,
Nos encontramos en una situación de transformación profunda del sistema de educación superior chileno.
El cambio nos implica directamente como Universidad del Estado en materias financieras, normativas, de calidad y de regulación.
En este contexto se suma además el movimiento estudiantil del presente año, que permitió a nivel país avanzar en materia de protección y de igualdad de género, pero que implicó una extensión en tiempo del primer semestre, en casi la totalidad de las Universidades participantes en esta movilización.
En virtud de todo lo anterior, se ha determinado reconsiderar la fórmula de pago informada inicialmente a los y las docentes a honorarios que colaboran en nuestra Universidad por concepto de término de semestre.
Ello, con el objeto de poder asegurar las mejores condiciones para la realización de las actividades finales de dicho periodo lectivo y por lo tanto, como una manera de asegurar de manera más robusta nuestra calidad tanto a nivel de carreras como a nivel institucional.
Así las cosas, podemos informarles que en definitiva, el pago especial para estos fines corresponderá a un 80% de las horas de clase desde el reinicio de actividades, hasta el término de clases del primer semestre 2018.
Cabe señalar que este esfuerzo adicional de nuestra Universidad, implicará un costo cercano a los 330 millones de pesos con cargo a nuestro presupuesto institucional. Monto que se logrará llevando a cabo un ajuste presupuestario de modo de no poner en riesgo nuestra estabilidad financiera.
Esperando que esta decisión ayude a fortalecer el compromiso de toda la Comunidad con su proyecto universitario institucional, se despide atentamente,
Rectoría UTEM
¿¿¿CUÁNTO SE AHORRA LA UTEM REDUCIENDO EL PAGO DE LOS PROFESORES HORA EN UN 20% DE SUS HONORARIOS???
¿¿¿ACASO LA UTEM CARECE DE RECURSOS PARA PAGAR LO QUE DE ACUERDO A LOS CONTRATOS ORIGINALES LE CORRESPONDE A SUS PROFESORES HORA??
¿¿TIENE SENTIDO ARGUMENTAR ESCASEZ DE RECURSOS EN UNA UNIVERSIDAD QUE DESTINA PARTE IMPORTANTE DE SUS RECURSOS A LA COMPRA " SIN TON NO SON" DE CUÁNTO EDIFICIO EN VENTA Y AL PAGO DE MULTIPLES Y DESCONOCIDOS ASESORES RECTORIALES??.
¿¿¿ NO SERÍA MEJOR FRENAR UN POCO LOS ÍMPETUS DE COMPRA O FRENAR EL AFAN DE RODEARSE DE ASESORES Y USAR ESOS RECURSOS PARA PAGAR A SUS PROFESORES COMO CORRESPONDE??
MEJOR SERÁ NO OLVIDAR QUE LA UTEM ES UNA UNIVERSIDAD DEL ESTADO DE CHILE Y NO UNA UNIVERSIDAD PRIVADA Y COMERCIAL.
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martes, 2 de octubre de 2018
lunes, 1 de octubre de 2018
TRES NUEVAS UNIVERSIDADES CHILENAS INGRESAN AL RANKING "THE" DE LAS MEJORES DEL MUNDO
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Tres universidades chilenas ingresaron a ranking de las mejores del mundo.
29.09.2018
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Tres universidades chilenas ingresaron a ranking de las mejores del mundo.
29.09.2018
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Entre ellas se encuentra la Universidad del Desarrollo liderando en su tramo.
La Universidad del Desarrollo, la Universidad del Bío Bío y la Universidad de Tarapacá, son las nuevas casas de estudio que comenzaron a formar parte del listado de las mejores del mundo.
La Universidad del Desarrollo, la Universidad del Bío Bío y la Universidad de Tarapacá, son las nuevas casas de estudio que comenzaron a formar parte del listado de las mejores del mundo.
La noticia fue confirmada por la revista británica Times Higher Education (THE) a través de su ranking.
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Según precisó La Tercera, la lista contiene a 16 universidades nacionales, superando a Argentina y estando a una sola de empatar con México.
Según precisó La Tercera, la lista contiene a 16 universidades nacionales, superando a Argentina y estando a una sola de empatar con México.
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De esta forma, la Universidad del Desarrollo, encabeza el ranking, seguida por la Universidad Diego Portales.
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Mientras que en el tramo 601-800 se encuentra la Universidad de Chile, Federico Santa María y la Pontificia Universidad Católica de Santiago.
Mientras que en el tramo 601-800 se encuentra la Universidad de Chile, Federico Santa María y la Pontificia Universidad Católica de Santiago.
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VER : SOYCHILE.CL/RANKING/.
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