.
RANKING NACIONAL 2017
.
1.- U. CHILE ESTATAL
2.- PUC PRIV. TRAD.
3.- U. CONCEP. PRIV. TRAD.
4.- PUC-V PRIV. TRAD
5.- USACH ESTATAL
6.- U. AUSTRAL PRIV. TRAD.
7.- U. TALCA ESTATAL
8.- UTFSM PRIV. TRAD.
9.- U. LOS ANDES PRIV. NO TRAD.
10.- UDP PRIV. NO TRAD.
11.- U. CAT. NORTE PRIV. TRAD.
12.- U. A. IBÁÑEZ PRIV. NO TRAD.
13.- U.LA FRONTERA ESTATAL
14.- U. VALPARAÍSO ESTATAL
15.- UNAB PRIV. NO TRAD.
16.- U. TARAPACÁ ESTATAL
17.- U. DESARROLLO PRIV. NO TRAD.
18.- U. A. HURTADO PRIV. NO TRAD.
19.- U. BIOBIO ESTATAL
20.- U. ANTOF. ESTATAL
21.- U. LA SERENA ESTATAL
22.- U. CAT. TEMUCO PRIV. TRAD.
23.- U. SAN SEBSTIÁN PRIV. NO TRAD.
24.- U. AUTÓNOMA PRIV. NO TRAD.
25.- U. CAT.MAULE PRIV. TRAD.
26.- U. CAT.SMA. CONC PRIV. TRAD.
27.- U. MAYOR PRIV. NO TRAD.
28.- U. FINIS TERRAE PRIV. NO TRAD.
29.- U. A. PRAT ESTATAL
30.- U. PLAYA ANCHA ESTATAL
31.- U. CAT. SILVA H. PRIV. NO TRAD.
32.- U. CENTRAL PRIV. NO TRAD.
33.- U. B. O'HIGGINS PRIV. NO TRAD.
34.- UTEM ESTATAL
35.- U. G. MISTRAL PRIV. NO TRAD.
36.- U. Ch.-BRIT. PRIV. NO TRAD.
.
Mientras el rector de la U. de Chile celebra su primer lugar, autoridades de la utem festejan que aún aparecen en este ranking nacional.
.
Nota Editor : La posición de la Utem en el ranking se logró con los siguientes aportes según los diversos criterios:
.
EL PUNTAJE UTEM SEGÚN MAYORES APORTES
.
Se indica al lado del criterio la ponderación, luego la evaluación Utem y a continuación, el % de incidencia (o aporte) en el Indice de Calidad final.
.
9.- Vida universitaria estudiantil : 5% 98,3 4,91
.
7.- Inclusión y diversidad : 6% 86,3 5,17
.
2.- Calidad estudiantes : 24% 59,2 14,21
.
4.- Acreditación : 10% 58,6 5,86
.
5.- Infraestructura : 5% 41,1 2,06
.
1.- Calidad docente : 25% 39,1 9,77
.
6.- Internacionalización : 5% 21,8 1,09
.
8.- Vinculación comunidad : 5% 13,3 0,66
.
3.- Investigación : 15% 10,9 1,63
.
DE : COOPERATIVA.CL/RANKING AMÉRICA ECONOMÍA/2017/
.
DE : EL DÍNAMO.CL/RANKING AMÉRICA ECONOMÍA 2017
.
NOTA 1 : El ranking se construyó con una suma ponderada de los puntajes obtenidos en nueve categorías que corren cada una de 0 a 100 puntos :
.
1.- Calidad docente (25%)
2.- Calidad estudiantes (24%)
3.- Investigación (15%)
4.- Acreditación (10%)
5.- Infraestructura (5%)
6.- Internacionalización (5%)
7.- Inclusión y diversidad (6%)
8.- Vinculación con la comunidad (5%)
9.- Vida universitaria gremial estudiantil (5%)
.
NOTA 2 : AQUELLAS UNIVERSIDADES QUE NO ENVIARON RESPUESTA OPORTUNA A LA ENCUESTA DE AMÉRICA ECONOMÍA NO FUERON INCLUÍDAS EN ESTE RANKING.
UTEM EN LUGAR 34 DE 36 RANKEADAS
.
(Una universidad que camina y avanza pero no progresa).
.RANKING NACIONAL 2017
.
1.- U. CHILE ESTATAL
2.- PUC PRIV. TRAD.
3.- U. CONCEP. PRIV. TRAD.
4.- PUC-V PRIV. TRAD
5.- USACH ESTATAL
6.- U. AUSTRAL PRIV. TRAD.
7.- U. TALCA ESTATAL
8.- UTFSM PRIV. TRAD.
9.- U. LOS ANDES PRIV. NO TRAD.
10.- UDP PRIV. NO TRAD.
11.- U. CAT. NORTE PRIV. TRAD.
12.- U. A. IBÁÑEZ PRIV. NO TRAD.
13.- U.LA FRONTERA ESTATAL
14.- U. VALPARAÍSO ESTATAL
15.- UNAB PRIV. NO TRAD.
16.- U. TARAPACÁ ESTATAL
17.- U. DESARROLLO PRIV. NO TRAD.
18.- U. A. HURTADO PRIV. NO TRAD.
19.- U. BIOBIO ESTATAL
20.- U. ANTOF. ESTATAL
21.- U. LA SERENA ESTATAL
22.- U. CAT. TEMUCO PRIV. TRAD.
23.- U. SAN SEBSTIÁN PRIV. NO TRAD.
24.- U. AUTÓNOMA PRIV. NO TRAD.
25.- U. CAT.MAULE PRIV. TRAD.
26.- U. CAT.SMA. CONC PRIV. TRAD.
27.- U. MAYOR PRIV. NO TRAD.
28.- U. FINIS TERRAE PRIV. NO TRAD.
29.- U. A. PRAT ESTATAL
30.- U. PLAYA ANCHA ESTATAL
31.- U. CAT. SILVA H. PRIV. NO TRAD.
32.- U. CENTRAL PRIV. NO TRAD.
33.- U. B. O'HIGGINS PRIV. NO TRAD.
34.- UTEM ESTATAL
35.- U. G. MISTRAL PRIV. NO TRAD.
36.- U. Ch.-BRIT. PRIV. NO TRAD.
.
Mientras el rector de la U. de Chile celebra su primer lugar, autoridades de la utem festejan que aún aparecen en este ranking nacional.
.
Nota Editor : La posición de la Utem en el ranking se logró con los siguientes aportes según los diversos criterios:
.
EL PUNTAJE UTEM SEGÚN MAYORES APORTES
.
Se indica al lado del criterio la ponderación, luego la evaluación Utem y a continuación, el % de incidencia (o aporte) en el Indice de Calidad final.
.
9.- Vida universitaria estudiantil : 5% 98,3 4,91
.
7.- Inclusión y diversidad : 6% 86,3 5,17
.
2.- Calidad estudiantes : 24% 59,2 14,21
.
4.- Acreditación : 10% 58,6 5,86
.
5.- Infraestructura : 5% 41,1 2,06
.
1.- Calidad docente : 25% 39,1 9,77
.
6.- Internacionalización : 5% 21,8 1,09
.
8.- Vinculación comunidad : 5% 13,3 0,66
.
3.- Investigación : 15% 10,9 1,63
.
DE : COOPERATIVA.CL/RANKING AMÉRICA ECONOMÍA/2017/
.
DE : EL DÍNAMO.CL/RANKING AMÉRICA ECONOMÍA 2017
.
NOTA 1 : El ranking se construyó con una suma ponderada de los puntajes obtenidos en nueve categorías que corren cada una de 0 a 100 puntos :
.
1.- Calidad docente (25%)
2.- Calidad estudiantes (24%)
3.- Investigación (15%)
4.- Acreditación (10%)
5.- Infraestructura (5%)
6.- Internacionalización (5%)
7.- Inclusión y diversidad (6%)
8.- Vinculación con la comunidad (5%)
9.- Vida universitaria gremial estudiantil (5%)
.
NOTA 2 : AQUELLAS UNIVERSIDADES QUE NO ENVIARON RESPUESTA OPORTUNA A LA ENCUESTA DE AMÉRICA ECONOMÍA NO FUERON INCLUÍDAS EN ESTE RANKING.
En este Ranking seguimos firmes en el lugar 34 antepenúltima y la peor estatal
ResponderEliminarPero ojo ese lugar es porque la UTEM declara 732 profesores y eso es falso ya que más de 500 de ellos son "profesionales" dictando clases en el lImite de la legalidad. De los doctores ni hablar.
En definitiva la ausencia 2017 del Rector Pinto es absolutamente inocua. La mediocridad y marginlidad nos persigue.
Este Ranking ya no incluye universidades en extinsión como nuestra vecina la Ibero pese a estar acreditada.
Claro está que en las actuales condiciones, en ranking, no podríamos mejorar en posición (LA UTEM). Sin embargo, en honor a la verdad, estos ranking pierdan efectividad según la ponderación que se atribuye a cada área y según las Universidades que se someten a su medición. Sin ir más lejos, hay otras dos U. Estatales que no aparecen "rankedas": La U. de Los Lagos (4 años de acreditación hasta el 2020),y la UMCE (3 años de acreditación hasta el 2019). Incluso, a La Arturo Prat le quedan apenas 3 meses de acreditación. La fórmula es simple. Si la UTEM reinvirtiera sus considerables excedentes en más y mejores Académicos y en Investigación, atraería a mejores estudiantes en términos de puntajes de corte...Se subirían varios peldaños rápidamente pues estos tres aspectos, suman el 64% de la medición. La pregunta es entonces: ¿Qué impide reinvertir estos recursos y salir de la mediocridad de una vez por todas?....¿A quién beneficia continuar así " per secula seculorum "??????????
EliminarLos beneficiados serían los alumnos y Chile que tendrían muchos y mejores profesionales.
EliminarPero los perjudicados serían los que tienen capturada la Utem y gozan del usufructo de un bien público.
Los M$ 18.000 de efectivo lo gastan en la enorme cantidad de honorarios y nuevas contratas en el nivel central. Mensualmente son como $ 235.000.000.
EliminarCon ese dinero se podría contratar a 100 Académicos Jornadas Completa con Doctorados activos en investigación.
EliminarEstará consciente de esta y otras situaciones irregulares la máxima autoridad. Qué hace el sr. contralor, o él pensará que su labor es solo mirar y no detener estas acciones?. Los Consejeros deberían exigir al vraf y contralor que informen las medidas necesarias y su implementación para detener este adebacle. Capaz que al final, de sobrar plata, no haya forma de pagar los sueldos.
EliminarY por qué no inverten en más y mejores Académicos, ese enome colchón de recursos acumulado desde hace años y del cual se jactan las autoridades? O acaso están depositados a plazo o en fondos mutuos a nombre de esas mismas autoridades?........Rara la cosa¿?......
ResponderEliminarLo que impide a la Utem progresar de verdad y no sólo decorarla con proclamas "democráticas" y populistas es el temor de las autoridades a incorporar académicos que voten en forma independiente.
EliminarPor eso inventan martingalas como la contratación masiva de los profesores a honorarios que no tienen derecho a voto ni a previsión social y que no siquiera se pueden considerar académicos.
Así también es la incorporación de investigadores jóvenes a un getho alejado de las aulas y del resto del cuerpo docente contrariando los requerimientos de la CNA para acreditar en investigación.
Para ellos mas y mejores académicos, son aquellos de su grupito externos y que no puedan hacerles sombra. Luego, ellos determinaran los perfiles de su conveniencia y así dirán que están invirtiendo en capital humano avanzado. Son unos genios expertos en todo y conocedores de cualquier materia, hablan de ´tecnología, ciencia, economía, arte con tremenda autosuficiencia, sobre todo la señora y su escudera. Debería mirar su curriculum, que solo muestra clases.
EliminarLos departamentos están al borde de la extinción, las autoridades han traspasado todo el poder a las escuelas cuyos directores son nombrados a dedo por el rector, es aberrante observar la forma en que tienen trabajando a los profesores jornada completa en comisiones de evaluación del modelo educativo, de rediseño curricular y de todo tipo de tareas que no tienen nada que ver con lo Académico.
ResponderEliminarEn mi caso, estoy realizando dos investigaciones de primer nivel en conjunto con dos universidades extranjeras pero me obligan a perder mi tiempo en reuniones de comisiones en las cuales los directores y asesores externos parlotean sobre la excelente gestión de nuestro rector.
ESTO ES LA SEGUNDA COREA DEL NORTE, SOY UN REHÉN DEL SISTEMA S.O.S.
FAVOR ALGUIEN HAGA ALGO
HA LLEGADO EL MOMENTO PARA HACER ALGO. A LAS ACTUALES AUTORIDADES DE LA UTEM SOLO LES INTERESA PERPETUARSE EN SUS REMUNERACIONES DE LUJO SIN UN APORTE ACORDE A CAPACIDAD Y ENTREGA. CIERTO ES QUE SE HA AVANZADO PERO A PASO DE TORTUGA SOLO PARA SEGUIR SUBSISTIENDO, MARCANDO EL PASO.MIENTRAS MIRAMOS PASIVOS COMO MUCHOS NOS ADELANTAN Y NOS SACAN KMS. Y KMS. DE VENTAJA. VARIOS OTROS, LOS VEMOS POR EL RETROVISOR CON SU INTERNMITENTE ENCENDIDO INDICANDONOS QUE NOS VAN A ADELANTAR. A LOS UNICOS QUE AVENTAJAMOS SON A LOS QUE VAN MURIENDO EN EL CAMINO Y HACIA ATRAS, YA CASI NO QUEDA NINGUNO......O SE DA UN SALTO O NOS TRAGA EL ABISMO ABIERTO A NUESTRAS ESPALDAS....
EliminarAntiguamente los sabios campesinos italianos decían : "Qui va piano, va sano.
EliminarQui va sano, va lontano.
Pero los tiempos cambiaron.
Y muchos no se han dado cuenta de ello pese a que viven en una gran ciudad metropolitana y trabajan en una U. Metropolitana.
Hace un año presenté un trabajo de investigación en mi área de especialidad en un congreso en el extranjero y la Universidad sólo me dió el permiso para ir.
ResponderEliminarEl congreso me pagó la alimentación y parte del alojamiento y en vez de presentarme como académico UTEM lo hice en el nombre de otra universidad, la cual colaboró con mi investigación y se llevó los puntos para la acreditación.
A las pocas semanas la UTEM envió a cinco colegas a diferentes universidades de países sudamericanos con gastos pagados para "Mirar" cómo gestionan su modelo educativo.
Así es como se pagan favores y se castiga a quienes no están alineados con las autoridades.
Esto es un caso real que todos conocemos y sabemos los nombres de los involucrados.
¿Hasta cuando?
Sr. Comentarista de las 21:10, usted cometió un grave error. Presentó un proyecto académico en vez de ofrecer su votito a la Señora y su escudera. No olvide que la dama es la candidata de Lpf, por algo sale en tantas fotitos y comunicaciones hasta le tiene su propia página para mostrar sus logros. No cree que 34 de 36 es todo un éxito?
ResponderEliminar
ResponderEliminarQuerellante pide a fiscalia interrogar a dirigentes PC.
Presidente Guillermo Teillier
Dirigentes. José Solé. Ricardo Castro.(nuestro profesor UTEM)
"Es extraño que no hayan sido citados aún"
Hoy El Mercurio C 13