UN ESPACIO PARA LA REFLEXIÓN Y ANÁLISIS DE LA GESTIÓN DE LA UTEM Y LA DEFENSA DE LA MALTRATADA EDUCACIÓN PÚBLICA SUPERIOR.
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viernes, 7 de mayo de 2021
LA DIFÍCIL LECTURA Y ANÁLISIS DE LOS PROGRAMAS RECTORIALES SOBRE LA MESA
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EN UNA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA CABRÍA ESPERAR QUE LOS CANDIDATOS AL MÁS ALTO CARGO PRESENTASEN UN PLAN ESTRATÉGICO FORMULADO CON CLARIDAD Y PRECISIÓN.
Sinceramente creo que los programas de esta elección no tienen mucha diferencia, lo importante es la capacidad de gestión de él o la rectora, pero por sobretodo de la gestión de su equipo. La pregunta entonces es... que equipo es el correcto para estos tiempos?
Marisol formará un gabinete con los más competentes, hombres y mujeres sin distinguir por quien voto o no voto por ella. Sus valores y capacidades son muy reconocidas adentro y fuera de la universidad. Dará un gran realce a la lealtad y honestidad para su selección.
Una de las principales dificultades para la lectura de las propuestas es su ambigüedad que como dice el artículo están muy lejos de ser Planes Estratégicos que parten con un buen análisis FODA de la realidad actual y no de superficialidades como de plantear que el mundo está cambiando y la educación en pandemia también.
Se comprende que el año 2.000 en plena crisis de antipintismo los planteamientos de Avendaño fuesen tan superficiales, pues lo que se buscaba era un cambio de liderazgo en condiciones políticas y económicas muy favorables cuando aún la Concertación brillaba en gloria y majestad.
Pero en las actuales coyunturas y con la experiencia acumulada bien nos haría tomar más en serio lo que se propone.
¿Qué clase de Ingenieros tendría la UTEM si no fuésemos capaces de elaborar un PE acorde a la situación actual.
Claudio los programas están muy lejos de construir una universidad para los nuevos tiempos, siguen estancados en los 1980, al igual que Pinto. El aprendizaje de los candidatos de este vendedor de ilusiones que fue Pinto esta en sus programas.
Comentarista 19:29 debemos suponer que usted no apoya a ninguno de los candidatos. De lo contrario sus ideas estarían plasmadas en al menos uno de los programas
El día del trabajador no le pagaron a los conferenciantes, al resto de los académicos si. Pero en sus saludos ningún candidato hizo referencia a este grupo de profesores que hasta la fecha no recibe su sueldo.
La candidata habla de cambio. Y qué cambio ella. Y su comando menos, ya se enviaron videos a los alumnos de varios de sus adláteres en que los basurean, diciendo que son flojos, frescos y una serie de mentiras.
LOS COMENTARIOS ANÓNIMOS SERÁN AUTORIZADOS EN LA MEDIDA QUE CONSTITUYAN UN APORTE CRÍTICO A LA GESTIÓN UNIVERSITARIA Y NO IMPLIQUEN OFENSAS PERSONALES.
Será cierto que la exvicerrectora no tiene carga para este semestre?. Tan mal que se expresaba de los que estaban en esa situación.
ResponderEliminarFalso, tiene sus 16 horas. Ella tiene valores muy sólidos y jamás haría ese tipo de engaños. Eso queda para los otros candidatos.
EliminarSu directora de departamento no caería en tamaño error. Hay que revisar su carta compromiso.
EliminarBueno Pinto nunca tuvo carga en los tiempos de Avendaño
EliminarPinto tuvo carga. Poca, pero tuvo.
EliminarSu especialidad en economía agraria solo le permitía hacer clases en Agroindustria.
Sinceramente creo que los programas de esta elección no tienen mucha diferencia, lo importante es la capacidad de gestión de él o la rectora, pero por sobretodo de la gestión de su equipo. La pregunta entonces es... que equipo es el correcto para estos tiempos?
ResponderEliminarel mejor equipo lo tiene marisol, cuenta con el apoyo de académicas y académicos de mucha competencia en gestión.
EliminarAlguien podría decir donde está la competencia en gestión.
EliminarMarisol formará un gabinete con los más competentes, hombres y mujeres sin distinguir por quien voto o no voto por ella. Sus valores y capacidades son muy reconocidas adentro y fuera de la universidad. Dará un gran realce a la lealtad y honestidad para su selección.
Eliminarlealtad, jajajajjajajjajajajajajjajajajajaj
EliminarUna de las principales dificultades para la lectura de las propuestas es su ambigüedad que como dice el artículo están muy lejos de ser Planes Estratégicos que parten con un buen análisis FODA de la realidad actual y no de superficialidades como de plantear que el mundo está cambiando y la educación en pandemia también.
ResponderEliminarSe comprende que el año 2.000 en plena crisis de antipintismo los planteamientos de Avendaño fuesen tan superficiales, pues lo que se buscaba era un cambio de liderazgo en condiciones políticas y económicas muy favorables cuando aún la Concertación brillaba en gloria y majestad.
Pero en las actuales coyunturas y con la experiencia acumulada bien nos haría tomar más en serio lo que se propone.
¿Qué clase de Ingenieros tendría la UTEM si no fuésemos capaces de elaborar un PE acorde a la situación actual.
Claudio los programas están muy lejos de construir una universidad para los nuevos tiempos, siguen estancados en los 1980, al igual que Pinto. El aprendizaje de los candidatos de este vendedor de ilusiones que fue Pinto esta en sus programas.
EliminarComentarista 19:29 debemos suponer que usted no apoya a ninguno de los candidatos. De lo contrario sus ideas estarían plasmadas en al menos uno de los programas
EliminarComentarista 13:48 Son tan ambiguos los programas que no hay problemas en adherir a los tres, pues palabras más o menos, dicen lo mismo.
EliminarComentarista de las 17;04 si todos dicen lo mismo, entonces lo relevante es el conductor. Elegirá un sueño o la seguridad mensual?
EliminarEl día del trabajador no le pagaron a los conferenciantes, al resto de los académicos si. Pero en sus saludos ningún candidato hizo referencia a este grupo de profesores que hasta la fecha no recibe su sueldo.
ResponderEliminarLos planes estratégicos los debe definir la comunidad y no el candidato ganador. Más aún cuando la universidad tendrá nuevos estatutos.
ResponderEliminarLa construcción de planes estratégicos de las universidades siguen metodologías del siglo pasado. Por favor deben renovarse
EliminarLa Ley contempla la paridad y por ende respetemos a nuestra primera rectora. MARISOL.
ResponderEliminarLa paridad es la igualdad de oportunidades.
EliminarNo un derecho a ocupar cargos predesignados.
Nuestra primera rectora fue la Sra. Haydee. Aunque moleste a muchos, muches y muchas.
EliminarOjalá gane Marisol, para que conozcan el centralismo y el autoritarismo y desvinculaciones.
EliminarQué le hace pensar eso.??????
EliminarQue yo sepa nunca ha despedido a nadie.
No?, y la señora Ulda, solo a modo de ejemplo. No le gusta estar a la sombra.
EliminarNo será mejor que en los cargos estén los mejores independiente de su género. O lo importante es el populismo?
ResponderEliminarLa candidata habla de cambio. Y qué cambio ella. Y su comando menos, ya se enviaron videos a los alumnos de varios de sus adláteres en que los basurean, diciendo que son flojos, frescos y una serie de mentiras.
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