Estimada Comunidad UTEM,
El lunes recién pasado les señalamos por esta misma vía, que nos encontramos en un momento crucial. A nivel nacional e institucional debemos ser capaces de navegar de manera efectiva en las nuevas aguas de la educación superior chilena y a la vez, de superar sensata y juiciosamente, las diferentes coyunturas que por su naturaleza, se le presentan a una universidad del Estado como la nuestra.
Tal y como lo conversáramos el día de hoy en la reunión sostenida con los señores y señoras Decanos, Secretarios de Facultad, Directores de Departamento, Directores de Escuela y Jefes de Carrera, enfrentar aquel desafío implica necesariamente mantener nuestra rigurosidad desde los puntos de vista académico, de la calidad, del equilibrio financiero, de la administración, y especialmente desde la mirada ética.
Por ello es que si bien comprendemos las naturales reivindicaciones que puedan surgir desde el estamento estudiantil o desde la acción gremial, ellas necesariamente deben armonizarse con el interés superior de nuestra Universidad y con la lógica de la responsabilidad propia de la acción gubernativa universitaria. Sólo de esa manera podemos darle continuidad a nuestro desarrollo y seguir con paso firme por la senda que retomáramos como comunidad universitaria a partir del año 2009
En virtud de todo lo anterior, es que queremos reiterar con mayor vigor, el anuncio que hiciéramos la semana recién pasada en orden a que el pago especial por extensión del primer semestre, corresponderá a un 80% de las horas de clase desde el reinicio de actividades, hasta el término de clases del primer semestre 2018. Ello, habida consideración de que las horas originalmente pactadas en cada uno de los convenios, fueron pagadas, indistintamente de las condiciones adversas generadas por la movilización estudiantil.
Cabe señalar que este esfuerzo adicional de nuestra Universidad, implicará un costo cercano a los 330 millones de pesos, por concepto de honorarios con cargo a nuestro presupuesto institucional. Monto que se logrará llevando a cabo un ajuste presupuestario de modo de no afectar nuestra disciplina financiera.
Confiados en vuestra responsabilidad, ponderación de juicio y compromiso irrestricto con nuestros estudiantes y con el desarrollo institucional, se despide atentamente.
Luis Pinto Faverio
Rector
El lunes recién pasado les señalamos por esta misma vía, que nos encontramos en un momento crucial. A nivel nacional e institucional debemos ser capaces de navegar de manera efectiva en las nuevas aguas de la educación superior chilena y a la vez, de superar sensata y juiciosamente, las diferentes coyunturas que por su naturaleza, se le presentan a una universidad del Estado como la nuestra.
Tal y como lo conversáramos el día de hoy en la reunión sostenida con los señores y señoras Decanos, Secretarios de Facultad, Directores de Departamento, Directores de Escuela y Jefes de Carrera, enfrentar aquel desafío implica necesariamente mantener nuestra rigurosidad desde los puntos de vista académico, de la calidad, del equilibrio financiero, de la administración, y especialmente desde la mirada ética.
Por ello es que si bien comprendemos las naturales reivindicaciones que puedan surgir desde el estamento estudiantil o desde la acción gremial, ellas necesariamente deben armonizarse con el interés superior de nuestra Universidad y con la lógica de la responsabilidad propia de la acción gubernativa universitaria. Sólo de esa manera podemos darle continuidad a nuestro desarrollo y seguir con paso firme por la senda que retomáramos como comunidad universitaria a partir del año 2009
En virtud de todo lo anterior, es que queremos reiterar con mayor vigor, el anuncio que hiciéramos la semana recién pasada en orden a que el pago especial por extensión del primer semestre, corresponderá a un 80% de las horas de clase desde el reinicio de actividades, hasta el término de clases del primer semestre 2018. Ello, habida consideración de que las horas originalmente pactadas en cada uno de los convenios, fueron pagadas, indistintamente de las condiciones adversas generadas por la movilización estudiantil.
Cabe señalar que este esfuerzo adicional de nuestra Universidad, implicará un costo cercano a los 330 millones de pesos, por concepto de honorarios con cargo a nuestro presupuesto institucional. Monto que se logrará llevando a cabo un ajuste presupuestario de modo de no afectar nuestra disciplina financiera.
Confiados en vuestra responsabilidad, ponderación de juicio y compromiso irrestricto con nuestros estudiantes y con el desarrollo institucional, se despide atentamente.
Luis Pinto Faverio
Rector
No suena bien la palabra "ética" por parte de quién promueve al contralor, al Decano cuestionado, atraso de actas del CS, Hugo Durney, falsificación de firmas, engaños a la Contraloría General...etc.
ResponderEliminarMis oídos chirriaron al leer esa palabra en la pluma del rector Pinto.
Bueno y a los profes JC y directivos se les descontó los dias no trabajados por el par???? Eso sería ético, si se comparten los "sacrificios"
ResponderEliminarEn Ingeniería hay beneficiados con 12 horas de descarga, y que por cierto no han trabajado nunca. Ojalá que esto lo lea la contraloría.
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