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LUEGO DE CINCO SEMANAS DE PAROS Y TOMAS, DIRIGENTES ESTUDIANTILES LLEVAN SU PETITORIO ANTE RECTORÍA Y NUMEROSAS AUTORIDADES CITADAS PARA EL EFECTO DE INICIAR UN DIÁLOGO Y NEGOCIACIÓN QUE PERMITA REINICIAR LAS ACTIVIDADES DE CIERRE DEL PRIMER SEMESTRE.
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RRECTOR LUIS PINTO RECIBIÓ PETITORIO DE LA ASAMBLEA DE MUJERES ORGANIZADAS DE LA UTEM.
Representantes de la Asamblea de Mujeres Organizadas UTEM llegaron hasta Casa Central de la Universidad Tecnológica Metropolitana el lunes 18 de junio para presentar al Rector Luis Pinto un petitorio unificado en el que plantean sus principales demandas.
El Rector las recibió en la Sala Multimedia, en una reunión en la que también participaron Vicerrectores, Decanos, la Directora de Relaciones Estudiantiles, entre otras autoridades universitarias, junto a académicos y funcionarios.
En la ocasión, el Rector agradeció la instancia de conversación “ya que nos permitirá llegar a un entendimiento en beneficio de todos. Quiero invitar a toda la comunidad a construir el futuro. Nosotros vamos a hacer todo lo que esté en nuestras manos de acuerdo al marco legal para favorecer la resolución de este problema, que no es sólo nuestro, sino que representa un cambio cultural de toda la sociedad.”
Tras cerca de tres horas de conversación, el Rector invitó a las estudiantes a sentarse nuevamente a dialogar este jueves 21 de junio para analizar el documento y avanzar en los acuerdos.
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LA "ASAMBLEA DE MUJERES ORGANIZADAS UTEM" HICIERON ENTREGA DE UN EXTENSO DOCUMENTO DE 11 PÁGINAS EN LAS QUE SE ENTREMEZCLAN CONSIDERACIONES TEÓRICAS RELATIVAS A LOS ABUSOS ANCESTRALES DEL MACHISMO Y DIVERSAS CONSIDERACIONES RELATIVAS A LAS TEORÍAS DE GÉNERO Y EL PETITORIO PROPIAMENTE TAL.
En lo que respecta específicamente al petitorio y que contiene 8 puntos gruesos que se deslizan en un largo listado de peticiones que van desde la exigencia de baños mixtos a la constitución de càtedras obligatorias y electivas de género, pasando por el establecimiento de sanciones a los que "delincan o hayan delinquido" en el ámbito de los abusos y acosos cometidos y por cometer.
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No menos importante son las peticiones para establecer coloquios con horarios semanales reservados, la creación de un departamento de "género" que pueda con el debido financiamiento y contratación de personal ad-hoc implementar politicas de género.
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Numerosas otras peticiones de elevado costo se agregan al petitorio como es el caso de càtedras paralelas en todos los casos de profesores denunciados por acosos o abusos, y en el futuro la extensión del paralelismo a todas las cátedras y carreras en el mediano plazo.
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Así también se pide una conformación paritaria del cuerpo docente y la incorporación del ítem de género en la evaluación docente que realizan los estudiantes.
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Lamentablemente la débil sistematización del documento hace muy difícil hacer una síntesis para establecer prioridades y tareas posibles de realizar en un tiempo de diálogo prudente.
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Qusás por ello, en el punto 7, penúltimo del paritorio, se titula "Exigencias mínimas para la reincorporación a clases" donde se señala :
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A lo que se agrega los siete puntos del petitorio de ANFUTEM 2.0
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LUEGO DE CINCO SEMANAS DE PAROS Y TOMAS, DIRIGENTES ESTUDIANTILES LLEVAN SU PETITORIO ANTE RECTORÍA Y NUMEROSAS AUTORIDADES CITADAS PARA EL EFECTO DE INICIAR UN DIÁLOGO Y NEGOCIACIÓN QUE PERMITA REINICIAR LAS ACTIVIDADES DE CIERRE DEL PRIMER SEMESTRE.
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RRECTOR LUIS PINTO RECIBIÓ PETITORIO DE LA ASAMBLEA DE MUJERES ORGANIZADAS DE LA UTEM.
Representantes de la Asamblea de Mujeres Organizadas UTEM llegaron hasta Casa Central de la Universidad Tecnológica Metropolitana el lunes 18 de junio para presentar al Rector Luis Pinto un petitorio unificado en el que plantean sus principales demandas.
El Rector las recibió en la Sala Multimedia, en una reunión en la que también participaron Vicerrectores, Decanos, la Directora de Relaciones Estudiantiles, entre otras autoridades universitarias, junto a académicos y funcionarios.
En la ocasión, el Rector agradeció la instancia de conversación “ya que nos permitirá llegar a un entendimiento en beneficio de todos. Quiero invitar a toda la comunidad a construir el futuro. Nosotros vamos a hacer todo lo que esté en nuestras manos de acuerdo al marco legal para favorecer la resolución de este problema, que no es sólo nuestro, sino que representa un cambio cultural de toda la sociedad.”
Tras cerca de tres horas de conversación, el Rector invitó a las estudiantes a sentarse nuevamente a dialogar este jueves 21 de junio para analizar el documento y avanzar en los acuerdos.
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LA "ASAMBLEA DE MUJERES ORGANIZADAS UTEM" HICIERON ENTREGA DE UN EXTENSO DOCUMENTO DE 11 PÁGINAS EN LAS QUE SE ENTREMEZCLAN CONSIDERACIONES TEÓRICAS RELATIVAS A LOS ABUSOS ANCESTRALES DEL MACHISMO Y DIVERSAS CONSIDERACIONES RELATIVAS A LAS TEORÍAS DE GÉNERO Y EL PETITORIO PROPIAMENTE TAL.
En lo que respecta específicamente al petitorio y que contiene 8 puntos gruesos que se deslizan en un largo listado de peticiones que van desde la exigencia de baños mixtos a la constitución de càtedras obligatorias y electivas de género, pasando por el establecimiento de sanciones a los que "delincan o hayan delinquido" en el ámbito de los abusos y acosos cometidos y por cometer.
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No menos importante son las peticiones para establecer coloquios con horarios semanales reservados, la creación de un departamento de "género" que pueda con el debido financiamiento y contratación de personal ad-hoc implementar politicas de género.
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Numerosas otras peticiones de elevado costo se agregan al petitorio como es el caso de càtedras paralelas en todos los casos de profesores denunciados por acosos o abusos, y en el futuro la extensión del paralelismo a todas las cátedras y carreras en el mediano plazo.
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Así también se pide una conformación paritaria del cuerpo docente y la incorporación del ítem de género en la evaluación docente que realizan los estudiantes.
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Lamentablemente la débil sistematización del documento hace muy difícil hacer una síntesis para establecer prioridades y tareas posibles de realizar en un tiempo de diálogo prudente.
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Qusás por ello, en el punto 7, penúltimo del paritorio, se titula "Exigencias mínimas para la reincorporación a clases" donde se señala :
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A lo que se agrega los siete puntos del petitorio de ANFUTEM 2.0
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El decano de ingenieria no fue aceptado y nos entrega una carta para morirse de verguenza.
ResponderEliminarEn honor a la verdad, la UTEM carece de toda viabilidad como proyecto educacional bajo las desquiciadas exigencias de las jovencitas.
ResponderEliminarMe llaman la atención, en principio sin connocer el doc. salvo esta publicación, dos cosas por que Una Asamblea de Mujeres UTEM y no la Federación de Estudiantes como tal, o Consejo de Presidentes, alguien que represente a todo el estudiantado, a caso LOS estudiantes no le interesan estos temas ? el tema de igualdad de derechos de las mujeres es de toda la Sociedad, y lo otro es la petición de los baños mixtos, tiene algún sentido? Habrá que conocer en más detalle el petitorio, en todo caso ya sabemos como actuará Pinto, le prometerá de todo para regresen a clases y despues no le va a cumplir nada, siempre ha sido así, menos si ahora las peticionarias son la minoría de la UTEM, aunque sus peticiones, la mayoría, sean totalmente justas.
ResponderEliminarDespués de leer este petitorio queda super claro quiénes se esconden tras esta "asamblea de mujeres".
ResponderEliminarLas organizacionesfemeninas del LGBT tomaron el control y representación de todas las mujeres chilenas atropelladas y abusadas.
(...)"se esconden"(...)
EliminarPLOP... "muera el roto Quezada"
Me preocupa la posición sumisa que ha adoptado el rector frente a este movimiento, sólo ha dado declaraciones ambiguas por carta y después de casi dos meses les abre las puertas y sin cuestionamiento alguno mantiene un diálogo simplemente entreguista.
ResponderEliminarSe ha evidenciado una total falta de fuerza y liderazgo en la conducción de este conflicto, se ha sentado un precedente para futuras tomas por doquier en nuestra Universidad.
http://www.emol.com/noticias/Nacional/2018/06/21/910634/Universidades-en-toma-proyectan-fin-de-clases-en-enero-tras-dos-meses-de-movilizaciones.html
ResponderEliminarColega. Nuestro futuro en la UTEM es muy simple. Prepare torpedos y entregue a sus alumnes un servicio de nanosemestres garantizando nuestras sagradas vacaciones en febrero. La gratuidad nos paga igual.
Todo acorde al petitorio