UN ESPACIO PARA LA REFLEXIÓN Y ANÁLISIS DE LA GESTIÓN DE LA UTEM Y LA DEFENSA DE LA MALTRATADA EDUCACIÓN PÚBLICA SUPERIOR. . NOTA EDITOR : Este sitio emplea cookies de Google para prestar sus servicios, para personalizar anuncios y para analizar el tráfico. Google recibe información sobre tu uso de este sitio web. Si utilizas este sitio web, se sobreentiende que aceptas el uso de cookies.
Translate
jueves, 19 de noviembre de 2020
UNIVERSIDAD ARTURO PRAT ENFRENTA CRISIS DESPIDIENDO FUNCIONARIOS
.
Tenso escenario en la UNAP:
.
Parte proceso de desvinculaciones, primero personal a contrata y luego funcionarios de planta.
CRÓNICAS 18 noviembre, 2020 Edición Cero 1.
Un escenario muy complejo viven los funcionarios de la Universidad Arturo Prat, tanto en la Casa Central de Iquique como en las sedes, luego que se confirmara que a partir de este jueves 19, comenzarán las notificaciones de despidos de los trabajadores bajo la modalidad de contrata. Concluido este tramo, también se darán de baja o eliminarán cargos de planta, lo que implica preparación de los respectivos decretos de supresión de cargos y envíos a toma de razón.
Los despidos a contrata se harán efectivo a contar del 1 de eneros del próximo año.
.
Es decir, los funcionarios afectados concluirán el año y se irán con sus sueldos y cotizaciones al día, sin embargo, la Universidad no se encuentra en condiciones económicas para ofrecerles una indemnización.
La Asociación de Funcionarios de la Universidad Arturo Prat, AFUNAP, comunicó sobre estas medidas a sus asociados, luego de ser ellos mismo informados, en una reunión con las autoridades universitaria.
En el comunicado a sus socios indica que: “Lo que resta del año, serán meses muy complejos y difíciles para todos y todas, una vez más y como siempre y cumpliendo nuestra misión como dirigentes, quienes sean afectados en este doloroso proceso y quieran apelar, no olviden solicitar nuestra colaboración y ayuda, estamos y estaremos siempre a disposición de nuestros socios y socias, dirigiéndose al correo electrónico dirigentesanfunap@unap.cl”.
REUNIÓN
La directiva de la AFUNAP conoció la decisión final, en reunión realizada este lunes 16 de noviembre, la cual fue convocada por el Vicerrector de Administración y Finanzas, Ricardo Vásquez, contando con la participación del Rector don Alberto Martínez; el Jefe de Gabinete don Eduardo Huerta; la Directora de RRHH Norma Luza.
“Nos comunica de manera formal y oficial el proceso de desvinculación, de los plazos, los criterios usados para determinar quiénes serían desvinculados”, informan luego a sus socios, dándoles a conocer los detalles de cómo se aplicarán estas desvinculaciones.
COMUNICADO ANFUNAP NOTIFICACIONES
Suscribirse a:
Enviar comentarios (Atom)
En la UTEM se nos ha prometido estabilidad laboral y Pinto candidato tiene por delante ese gran desafio.
ResponderEliminarCon el modo covid-19 los edificios son capital muerto y los funcionarios no digitalizados sobran y molestan desde marzo o sea con la mitad es suficiente y los operadoes politicos apestan.
ResponderEliminarEs lamentable. La UNAP tiene sedes no regulares, sociedades anónimas y empresas relacionadas. Su deuda está con factoring y una razón de 10 no académicos por profesor. La Utem lo vivió. La utemsa creada en 1996 de la mano de edutem, que se me vienen a la cabeza como pesadillas. Sin embargo hasta 2012 la tasa de académicos/no académicos era 1/4, razonable. Ahora de acuerdo a transparencia hay 168 académicos y más de 1300 no académicos, de lo cuales menos de 400 son administrativos. El resto? DGAI? DANeI? VTTE? VRAF? y un montón de asesores. Viviremos otro periodo negro gracias a quienes propiciaron este escenario los últimos años.
ResponderEliminarLo mejor es acreditar por los cuatro años para tener la gratuidad y no caer bajo la tutoría de otra universidad como se encuentra la UMCE en cuasi fase terminal y fuga de los buenos alumnos.
ResponderEliminarLlegar a tribunales como la U Autónoma es peor para nuestra ya deteriorada mala imagen y estancados al final de los ranking de universidades con una enorme masa de funcionarios absolutamente innecesarios y una Estructura falsa por las carreras eliminadas o con pocos alumnos y por cierto la duplicidad de funciones entre departamentos y escuelas.
De la Nomenclatura central ni hablar. Un fiasco en plena pandemia.
ResponderEliminarAleksándra Kolontái > Federacion de Estudiantes UTEM
A mediados de semana se nos ha comunicado una problemática que aqueja al sector de porteros y porteras de la universidad. Resulta que la Utem ha hecho contrato con una empresa externa de seguridad que por lo que sabemos es "Te pillé" la cual funciona con sistemas de videovigilancia y seguridad electrónica, las imágenes convergen en una central de guardia que vigila a la vez una cantidad absurda de cámaras. Es sabido públicamente que este sistema de seguridad es inoperante, sin embargo la UTEM prefiere extender un contrato con una empresa parasitaria y reducir considerablemente el salario de las y los trabajadores de portería. La reducción salarial es un problema a corto plazo en tanto las y los trabajadores ya ven reflejado en sus sueldos una disminución entre 100 a 200 mil pesos, a largo plazo la automatización del trabajo ha significado en todas partes, en todo el mundo el despido de trabajadores.
La empresa "Te pillé" no solo implementan cámaras de videovigilancia sino que también trabajan con un sistema de sensores de movimiento que no permite la movilidad del trabajador/a de su cubículo durante el turno de 12 horas, no pueden salir a calentar su comida y en casos extremos el trabajador ni siquiera puede ir al baño (sede utem almirante latorre 423), esto nos parece de una barbarie terrible que atenta contra todo derecho, contra las condiciones laborales básicas que deben ser respetadas para l@s trabajadores.
Este contrato que extiende la UTEM con la empresa externa atenta contra la ardua lucha que libraron trabajadores y estudiantes en el año 2015 contra la tercerización del trabajo y por estabilidad laboral para l@s trabajadores de la utem, otra vez más la utem busca pasar por encima del sector de trabajadores más empobrecidos de la universidad.
Es por todo lo anterior expuesto que convocamos a una reunión abierta estudiantil en la cual podamos organizarnos y unir fuerzas para solidarizar con el sector de portería.
Queda fijada para este lunes a las 19:30 vía zoom, el link será publicado en los comentarios.
Estudiantes populares, centros de estudiantes a difundir en las carreras y agitar esta jornada de organización y unificación.
Arriba la unión trabajadores y estudiantes
22 de noviembre a las 22:01 · Federacion de Est...