martes, 18 de abril de 2017

LOS SUELDOS BRUTOS DE LA PLANTA DIRECTIVA DE LA UTEM

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CURIOSIDADES INSTITUCIONALES
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RECTOR                                                 : $ 7.038.360
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VICERRECTOR ACADÉMICO             : $ 5.560.243
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VICERRECTOR FINANZAS                  : $ 5.495.990
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VICERRECTOR TRANSFERENCIA      : $ 5.592.370
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CONTRALOR INTERNO                       : $ 5.528.117
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SECRETARIO GENERAL.                     : $ 5.624.496
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JEFE GABINETE                                    : $ 4.033.098
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DIRECTOR JURÍDICO                         : $ 4.308.907 
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DIRECTOR FINANZAS                         : $ 4.226.165
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DIRECTOR ANÁLISIS INSTITUC.      : $ 4.340.013
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DIRECTOR INV. DESARROLLO         : $ 3.848.641
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DIRECTOR ADM. y RRHH                   : $ 3.936.565
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DIRECTOR ADM. FONDOS                 : $ 3.034.537
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DIRECTORA CAPACITACIÓN Y        : $ 2.912.407
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DIRECTOR AUTOEV. y ANALISIS    : $ 3.481.739
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JEFA U. TÍTULOS y GRADOS             : $ 3.160.236
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JEFE DPTO. CONTABILIDAD             : $ 3.135.096
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JEFA DEPTO. ARANCELES                 : $ 3.009.397
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DIRECTOR SISEI                                   : $ 3.162.953
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DIRECTOR DES. ESTRATÉGICO       : $ 3.228.702
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EN DESARROLLO
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DE : PAGINA TRANSPARENCIA UTEM
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18 comentarios:

  1. Ahora entiendo el porqué me han negado toda posibilidad de generar una línea de investigación en la UTEM, jamás permitirán que alguien les haga sombra.
    Profe. FAE

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  2. Todos ellos nombrados por el Rector, ¿Quién los controla? Esto es escandaloso.

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    1. Y CUÁNTO GANARÁN ENTONCES LOS DE LA PLANTA DIRECTIVA DE LA U. DE CHILE, LA U.C. O LA USACH?.....(AL MENOS A LA VISTA ESTA QUE HACEN BIEN SU PEGA).
      ¡EN LA UTEM, ESTE NIVEL DE SUELDOS ES INJUSTIFICABLE, UN ROBO Y UNA SINVERGUENZURA....!

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  3. Sueldos millonarios en la UTEM conseguidos por el rector y con cargo a la GRATUIDAD y la CGR muy bien gracias.

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    1. Con ese nivel de sueldos (alto incluso para rentables empresas del sector privado), obvio que el Rector y su sequito estan blindados. No les interesa sacar a la UTEM de la mediocrid, solo cobrar mes a mes sin hacer nada...¡Que manera de enriquecerse!....y de perpetuarse en esta actitud parasitaria y sin pudores

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  4. Claudio. Por favor un link con el famoso proyecto que Camila obtuvo para ver que se propone en caso de abusos de rectores y sus directivos.

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  5. Con razón a los profesores a "honorarios" les pagan tarde, mal y nunca. Ellos son los que realmente hacen Universidad, dictan, preparan, revisan y guían con una vocación admirable y pasión por su trabajo, con cursos que sobrepasan los 40 alumnos, sin posibilidad de hacer investigación, ni iniciativas, ni innovación.
    Personalmente, me daría vergüenza ajena ganar esos montos en comparación con muchos docentes que sólo le pagan a 7 lukas la hora sólo en aula, nada de lo extra-aula es remunerado, no tienen posibilidad de asignación de grado, ni contrato, ni menos un contrato real.
    Valoren a los docentes, ellos son son los que hacen verdadera Universidad.

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    1. La paradoja de quienes gobiernan la utem es la incongruencia de su discurso con la acción.

      Son todos socialistas, estatistas y partidarios acérrimos de la Nueva Mayoría, pero a la hora de la acción se comportan como empresarios neoliberales que en el reparto se llevan la mejor parte.

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  6. En el proyecto de reforma a la educación superior se contemplaban cambios a las reglas de gobernanza de las universidades.

    Sin embargo, los rectores del Cuech se han esforzado porque siga todo igual, salvo en que el estado les ponga más billetes y los controle menos.

    Si Camila intenta ponerles trabas deberá enfrentarse con los poderes fácticos de los grandes intereses creados y fuertemente instalados.

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  7. Sueldo rector es el equivalente a casi 30 sueldos mínimos.

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  8. Este "pequeño escándalo" por inequidad nacional de repartija de la riqueza nacional es el resultado del "acuerdo", quizás mejor dicho "contubernio" entre Lagos y Longueira para tapar el escándalo del MOP-GATE.

    Si alguien pensó que la honradez se podría comprar pagando buenos sueldos a quienes tomaban decisiones en el sector público se equivocó rotundamente.

    A los altos funcionarios públicos se los hizo cómplices y socios en la explotación de las riquezas del país.

    Por eso la ciudadanía los rechaza hoy y los repudiará en Noviembre próximo.

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  9. Lagos fue rechazado y ahora la NM debe irse a un curso propedeutico de honradez durante 4 años y luego veremos al paciente.

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  10. Con razón con esos sueldazos por hacer 12 horas de clases o mucho menos nadie se jubila en la Utem.

    Se pasaría de tonto.

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  11. una plantilla de MM $80/mes
    solo en estos cargos
    por eso es tan atractiva la UTEM
    parece que fueran inoperantes o incapacitados para administrar. Con estos sueldos deberían estar al 100% para revertir los números negativos que desgraciadamente tienen en la UTEM al final de cualquier ranking. Excepto en sueldos de Rector y directivos.
    Una verguenza como tienen al grueso de los profesores que dan la cara y la cátedra por hora dada y sin derechos laborales y menos académicos

    ¿ Les parece justo sueldos millonarios en la Utem con cargo a la gratuidad y el grueso de los profesores ganando $ 7 mil la hora ?

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    1. Ese es el socialismo estatista del s.XXI cuyo mejor exponente hoy es el derrotado presidente Holland de Francia, cuyo delfín salió en cuarto lugar en la elección del domingo recién pasado, con menos de un 18% de los votos.

      Hacen gárgaras con las necesidades de los trabajadores, pero se reparten la torta con los grandes empresarios gracias a la captura de la plusvalía nacional a través de los impuestos.

      Por eso al actual sistema se lo denomina el "duopolio" que no sólo es político, sino también es económico.

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  12. Colegas la CGR seguramente ya tomó nota de ello porque los sueldos son en base a asignaciones que aprueba el HCS y se envía decreto a la CGR, así que ésta ya sabe y lo aprobó.
    Ahora el tema es quienes le pusieron la firma y si habrá tal decreto porque la sorpresa es grande.

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    1. Quizás por ese motivo no se publican las actas del Consejo Superior.

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  13. Buenas tardes: mi pregunta es : qué pasa con los profesores que no cumplen su función de entregar conocimiento y enseñanza, de improvisar las clases, faltar a clases (sin justificación) y no recuperarlas, demostrando que no cumple las competencias ya que no se maneja en el tema que debe entregar, pero que al final hay que darle carga académica porque tiene un contrato, es de planta ¿? y la educación , bien gracias

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