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lunes, 2 de mayo de 2016

AFAUTEM 2.0 CONMEMORA ANIVERSARIO DEL PRIMERO DE MAYO

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DE : UTEM TODOS
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En este 1ero de mayo de 2016, en que los trabajadores conmemoramos a los mártires de Chicago, que lucharon por una jornada laboral de 8 horas diarias, la  ANFUTEM 2.0, saluda a sus socias y socios, a través de ellos a los trabajadores de nuestra universidad y a las trabajadoras y los trabajadores que a diario construyen nuestro país.

ANFUTEM 2.0

9 comentarios:

  1. El nacimiento de esta asociación fue por el descontento de dirigentes no elegidos en Anfutem y quisieron hacer su propia asociación. Pero nació muerta ya debió cerrar sus puertas.

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    1. Algo más complicada es la explicación.

      No basta con unos pocos dirigentes descontentos para explicar la creación de una nueva Asociación Gremial.

      Tal vez la explicación se encuentre en la heterogeneidad del personal no académico y la insensibilidad de los viejos dirigentes gremiales para aceptar las diferencias.

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    2. Esta asociación le devolvió la dignidad a los funcionarios, golpeo la mesa cuando había que hacerlo, si ella no habría resolución de los atrasos, comité de capacitación, esperanza de ingresar a la planta y Procedimientos para abordar el acoso y participación tri estamental.

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  2. Estoy de acuerdo con el comentario de las 9:01 si la 2.0 cierra la puerta como pide el funcionario de otra opinión, adiós pampa mía, vuelve el oscurantismo gremial como sucedía hasta el 2008.

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  3. Las dos valen champiñón.
    Sus dirigentes se acomodan y no les interesa nada más.

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    1. Todos sé acomodan.

      Pero algunos sólo se acomodan y nada más.

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  4. Es verdad lo que dice el anónimo del Champiñon los dirigentes de ambas asociaciones por lo único que se mantienen es por el beneficio de no trabajar y por el fuero que tienen por estas asociaciones y también por otros cargos que se hicieron en asociación externas. Es necesario que los asociados piensen bien por quien votar y no se dejen comprar

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    1. Es necesario un cambio muy radical en la asociación necesitamos dirigentes preocupados por sus asociados y no por sus intereses.

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